不懂带人，你就自己做到死
01 团队打天下， 管理定江山.1 - 不懂带人，你就自己做到死
01 团队打天下， 管理定江山.2 - 不懂带人，你就自己做到死
01 团队打天下， 管理定江山.3 - 不懂带人，你就自己做到死
01 团队打天下， 管理定江山.4 - 不懂带人，你就自己做到死
01 团队打天下， 管理定江山.5 & 02 真正的领导是管人的， 而不是做事的.1 - 不懂带人，你就自己做到死
02 真正的领导是管人的， 而不是做事的.2 - 不懂带人，你就自己做到死
02 真正的领导是管人的， 而不是做事的.3 - 不懂带人，你就自己做到死
02 真正的领导是管人的， 而不是做事的.4 & 03 管理大师首先是一位心理学大师.1 - 不懂带人，你就自己做到死
03 管理大师首先是一位心理学大师.2 - 不懂带人，你就自己做到死
03 管理大师首先是一位心理学大师.3 - 不懂带人，你就自己做到死
03 管理大师首先是一位心理学大师.4 - 不懂带人，你就自己做到死
03 管理大师首先是一位心理学大师.5 & 04 优秀的领导者能把一群绵羊变成冲锋的战士.1 - 不懂带人，你就自己做到死
04 优秀的领导者能把一群绵羊变成冲锋的战士.2 - 不懂带人，你就自己做到死
04 优秀的领导者能把一群绵羊变成冲锋的战士.3 - 不懂带人，你就自己做到死
04 优秀的领导者能把一群绵羊变成冲锋的战士.4 & 05 别给员工讲道理了， 没人听.1 - 不懂带人，你就自己做到死
05 别给员工讲道理了， 没人听.2 - 不懂带人，你就自己做到死
05 别给员工讲道理了， 没人听.3 - 不懂带人，你就自己做到死
05 别给员工讲道理了， 没人听.4 & 06 不能改变员工的个性， 但你可以改变他的行为.1 - 不懂带人，你就自己做到死
06 不能改变员工的个性， 但你可以改变他的行为.2 - 不懂带人，你就自己做到死
06 不能改变员工的个性， 但你可以改变他的行为.3 - 不懂带人，你就自己做到死
06 不能改变员工的个性， 但你可以改变他的行为.4 - 不懂带人，你就自己做到死
06 不能改变员工的个性， 但你可以改变他的行为.5 & 07 少管是最好的管， 无为而治是管理的最高境界.1 - 不懂带人，你就自己做到死
07 少管是最好的管， 无为而治是管理的最高境界.2 - 不懂带人，你就自己做到死
07 少管是最好的管， 无为而治是管理的最高境界.3 - 不懂带人，你就自己做到死
07 少管是最好的管， 无为而治是管理的最高境界.4 - 不懂带人，你就自己做到死
